临床医师职称聘任工作量量化考核表.docx

临床医师职称聘任工作量量化考核表

一、考核说明

1.本考核表适用于各级别临床医师职称（助理医师、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师）聘任前的工作量核验，以近3个自然年度工作数据为统计周期，考核结果作为职称聘任的核心准入依据，总分低于60分者直接取消聘任资格，同等条件下工作量得分高者优先聘任。

2.所有考核数据需从医院HIS系统、电子病历系统、手术麻醉系统、门诊排班系统、公共卫生管理系统等官方业务系统提取，无法提供系统溯源的工作量不予认定；伪造工作量数据者3年内不得申报职称聘任。

3.考核按医师执业类别分为内科、外科、妇产科、儿科、急诊医学科、全科医学科、医技辅助类7个序列，各序列权