酒店市场销售部总监绩效考核表.docx

酒店市场销售部总监绩效考核表

考核周期：□季度□半年度□年度

被考核人姓名：__________岗位：市场销售部总监

所属部门：市场销售部直接上级：总经理

考核评分说明：

1.总分为100分，考核结果分为5个等级：S（卓越，≥95分）、A（优秀，85-94分）、B（良好，70-84分）、C（合格，60-69分）、D（不合格，60分）

2.定量指标数据由财务部、运营部、客户关系部共同提供，定性指标由直接上级结合工作记录、跨部门反馈、客户评价综合评分

3.扣分项最多扣至该项指标0分，加分项累计加分不超过5分，总得分最高不超过100分

4.考核结果直接关联绩效薪酬发放（S级150%绩