2026年福建公务员考试《乡镇实务治理科目》省卷试题及答案.docxVIP

2026年福建公务员考试《乡镇实务治理科目》省卷试题及答案

给定资料1

W镇是闽东沿海的建制镇，下辖12个行政村、3个城市社区，近年来随着城镇化快速推进，镇域背街小巷、城乡结合部的治理盲区不断增多，垃圾乱堆、线缆乱拉、车辆乱停等问题反弹反复，原有治理体系中城管、环卫、村建站各管一块，权责交叉又存在权责空白，出现问题往往相互推诿，治理效率低下。为破解这一难题，W镇于2025年初试点推行“街巷长制”，从镇机关干部、村（社区）“两委”干部、本地热心乡贤中选聘了47名街巷长，负责对应街巷的日常巡查、问题收集、协调落实工作。推行半年多来，治理效果初显但也暴露出一系列突出问题：部分街巷长是镇机关业务骨干，本身承担着大量本职业务工作，平均每周下沉街巷开展工作的时间不到2天，碰到需要跨部门协调的问题，往往因为没有统筹权碰钉子，问题迟迟得不到解决；近三分之一的街巷长是本地退休乡贤、村民代表，没有行政执法权，碰到商户占道经营、居民违规搭建等问题，只能口头劝说，对方不配合也没有后续约束手段，不少人觉得“说了不算没面子”，后续慢慢就很少开展巡查；街巷长的履职补贴目前为每月150元，连日常巡查产生的油费、通讯费都无法覆盖，不少兼职街巷长颇有怨言，履职积极性不断下降；镇里对街巷长的考核以年底一次性测评为主，没有结合日常巡查、群众评价开展量化考核，干好干坏差距不大，去年有街巷长牵头解决了巷口菜市场十多年的积水问