原创力文档2026年人力资源管理师考试试题带答案
一、单项选择题（每题1分，共20题）
1.某制造企业因市场需求萎缩需裁员20人（占职工总数的12%），根据《劳动合同法》规定，正确的程序是（）。
A.提前10日向工会说明情况，听取意见后裁员
B.提前30日向全体职工说明情况，听取意见后向劳动行政部门报告
C.直接与被裁员工协商一致后解除合同
D.经职工代表大会同意后实施裁员
答案：B
2.某互联网公司为提升新员工留存率，计划实施“导师制”培训。培训需求分析中最关键的环节是（）。
A.组织分析：公司战略对新员工能力的要求
B.任务分析：新员工岗位的具体工作内
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