2026中国科学院高能物理研究所计算中心系统运维工程师岗位招聘1人备考题库及答案详解（精选题）.docx

2026中国科学院高能物理研究所计算中心系统运维工程师岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。

A.成反比

B.成正比

C.无直接必然联系

D.关系密切

【答案】：C

【解析】亚当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己所得报酬的绝对量，更关心自己所得报酬的相对量。组织成员会将自己的投入与产出和他人进行比较，来判断是否公平，进而影响其工作积极性。所以组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低并无直接必然联系。

2、政府职能的转变包含多方面内容，其中，在横向部门之间遵循相同或相近职能由一个部门承担的