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药店执业药师继续教育制度

第一章总则

第一条为规范本药店执业药师继续教育管理，持续提升执业药师专业能力与职业道德水平，保障公众用药安全、有效、经济、适宜，根据《中华人民共和国药品管理法》《执业药师职业资格制度规定》《执业药师继续教育管理办法》等法律法规及监管要求，结合药店实际运营情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本药店所有注册在岗、注册待岗及拟注册的执业药师，包括中药执业药师、药学执业药师。兼职、挂职执业药师参照本制度执行。

第三条执业药师继续教育工作坚持以下原则：

1.按需施教原则：紧扣药品零售领域实际需求，聚焦公众用药咨询、处方药调配、慢病管理、用药安全宣教等核心岗位职责设计培训内容，确保培训内容与岗位需求匹配度不低于90%。

2.分类实施原则：针对药学、中药学不同专业方向，以及新入职、资深执业药师不同能力层级，制定差异化培训方案，避免“一刀切”培训。

3.注重实效原则：以提升实际执业能力为核心，将理论学习与实操演练相结合，继续教育考核成绩与岗位胜任力评估直接挂钩。

4.全员覆盖原则：所有执业药师每年必须完成规定学时的继续教育，无正当理由未完成的，不得参与年度评优、岗位晋升，注册有效期届满时不予办理续注册手续。

第二章组织管理与职责

第四条药店成立执业药师继续教育工作小组，由药店质量负责人任组长，人力资源主管、门店店长为成员，承担以下职责：

1.制定年