护士层级培训量表.docx

护士层级培训量表

一、量表基本说明

（一）适用范围

本量表适用于各级医疗机构N0（新入职护士）、N1（初级责任护士）、N2（高级责任护士）、N3（专科护士/护理组长）、N4（护理专家/护士长）五个层级护士的培训效果全维度评估，可作为培训需求调研、培训过程质量监控、培训结业考核、护士层级晋升评审的核心参考依据。

（二）评估权重配置

总分为1000分，其中理论知识考核占25%（250分）、操作技能考核占30%（300分）、临床实践能力评估占25%（250分）、综合素养评价占20%（200分）。最终得分≥900分判定为优秀，≥800分且900分判定为合格，800分判定为不合格，不合格人员需在30日内