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ZH—020：医务人员医德考评实施办法

第一章总则

第一条制定目的

为加强医院医德医风建设，规范医务人员执业行为，强化职业道德素养与廉洁行医意识，构建科学、规范、公正的医德考评体系，持续提升医疗服务质量、医患沟通水平与行业作风建设质效。依据《医疗机构从业人员行为规范》《医务人员医德考评制度》《医疗卫生行风建设九项准则》等上级规范要求，结合本院运营管理与临床工作实际，特制定本实施办法。

第二条适用范围

本办法适用于本院全体在岗医务人员，包含医师、护士、医技人员、药学人员、康复治疗人员及其他从事医疗、护理、医技、药剂相关工作的在岗从业人员，覆盖正式职工、备案制职工、合同制职工、聘用在岗人员。全院医务人员年度医德考评、日常医德监管、奖惩认定、执业考核、职称评聘均遵照本办法执行。

第三条考评原则

医务人员医德考评坚持依法依规、客观公正、实事求是、定量与定性结合、日常考核与年度考评并重、奖惩并举、注重实效的原则。严格杜绝人情考评、形式考评、随意考评，全面真实反映医务人员职业道德、执业作风、服务态度与廉洁行医情况，实现考评规范化、标准化、常态化。

第四条职责分工

1.医院行风建设领导小组：统筹全院医德考评整体工作，负责考评方案审定、结果终审、争议裁定、制度修订与总体部署。

2.院办公室、纪检监察部门：为本办法归口管理部门，负责考评组织实施、流程监管、数据汇总、档案管理、异议复核