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学校妇联工作管理制度

第一章总则

第一条为进一步规范学校妇联工作，加强学校妇女组织建设，切实维护女教职工、女学生合法权益，充分发挥妇联联系妇女、服务妇女、关爱妇女、引领妇女的职能作用，团结带领全校女性教职工立足岗位、履职尽责、创先争优，助力学校教育教学高质量发展，依据《中华全国妇女联合会章程》及上级妇联工作相关规定，结合学校实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校妇联组织、妇联委员、全体女教职工、女学生，涵盖妇联组织建设、思想引领、权益保障、关爱帮扶、家风建设、文体活动、阵地管理、资料归档、考核评价等各项工作。

第三条学校妇联工作坚持党建引领、立德树人、服务师生、公正规范、务实高效的工作原则，在学校党支部统一领导和上级妇联指导下开展工作，聚焦女教职工职业发展、身心健康、权益维护，关注女学生成长成才，积极营造尊重女性、关爱女性、积极向上、和谐文明的校园氛围。

第二章组织架构与工作职责

第四条学校妇联为学校党群工作重要组成部分，接受学校党支部直接领导和上级妇联业务指导，统筹负责全校妇女儿童相关工作，配合学校工会、德育处、团支部开展群团共建工作。

第五条学校妇联主要工作职责

1.认真贯彻落实上级妇联及学校党支部各项工作部署，制定年度妇联工作计划、工作举措及工作总结，常态化推进妇联各项常规工作和重点任务落地落实。

2.加强全校女性师生思想政治引领，开展师德师风、职业