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氧气充装站岗位职责考核细则表

本考核细则适用于各类工业/医用氧气充装站全体在岗员工，采用月度百分制考核，考核结果直接与月度绩效奖金、岗位调整、职称评定挂钩，具体细则按岗位划分如下：

一、充装站站长（满分100分）

考核项目

权重分值

岗位职责

考核标准

扣分/加分规则

安全生产管理

30

全面落实安全生产主体责任，建立健全本站安全生产责任制、操作规程，组织开展安全检查与隐患整改，对本站安全工作负总责

1.月度无任何安全生产责任事故；2.所有经营、充装资质证照齐全有效，无过期；3.每月至少组织1次全员安全培训、2次全面隐患排查；4.落实上级监管部门安全整改要求100%到位

发生一般及以上安全生产责任事故，本项计0分，全站考核不合格；资质证照过期未提前3个月申请复审换证，扣20分；未按要求组织安全培训，缺1次扣10分；未按要求开展隐患排查，缺1次扣8分；隐患排查发现问题未闭环整改，每1处扣2分；上级整改要求未落实，本项计0分；全年无事故，年度考核加10分

生产运营调度

20

统筹安排月度生产充装计划，协调各岗位、各环节衔接，保障客户订单交付，平衡供需

1.月度生产计划完成率100%；2.订单交付及时率≥98%；3.客户有效投诉率≤1%

生产计划完成率每低于标准1个百分点，扣2分；交付不及时每1单扣1分；有效投诉每1起扣3分；投诉率超1个百分点，扣5分

合规管理

15

严格落实《危险化学