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2026年度继续教育绩效考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象：全省机关、事业单位、企业及社会组织在职专业技术人员

考核实施主体：各级人力资源和社会保障部门、行业主管部门、用人单位继续教育管理机构

考核结果应用：作为专业技术人员职称评审、岗位聘用、年度考核评优、职业资格续期注册的必备依据，考核不合格者不得参与上述事项。

一、考核指标体系及评分标准

本次绩效考核采用百分制，总分100分，60分及以上为合格，85分及以上为优秀，具体指标及评分规则如下：

一级指标

二级指标

三级指标

分值

评分标准

数据来源

核验要求

一、学时完成情况（40分）

1.1公需科目学时