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2026年度教研组工作成效考核实施方案

为深入落实《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》要求，强化教研组作为校本教研核心单元的主体功能，压实教研组在教学研究、教师培养、质量提升、课程建设四个方面的核心职责，客观精准评定各教研组2026年度工作成效，建立“优绩优酬、动态调整、示范引领”的教研激励约束机制，激发教研队伍活力，全面提升学校教育教学质量，特制定本实施方案。

本次考核坚持四项基本原则：一是坚持立德树人导向，把培育学生核心素养作为考核的根本标准；二是坚持客观公正，以可查数据、可验证成果为依据，减少主观评价偏差；三是坚持注重实绩，突出教研工作对教学质量提升、教师成长的实际贡献；四是坚持定量与定性结合，既考核量化指标完成情况，也参考一线教师认可度。

一、考核范围

本次考核范围为我校2025-2026学年度正式设立的所有学科教研组，共分为三类18个：①文化学科教研组9个，分别为语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理；②艺体与美育教研组4个，分别为音乐、美术、体育与健康、书法；③技术与实践教育教研组5个，分别为信息技术、通用技术、综合实践活动、心理健康教育、劳动教育，合计18个，全部纳入本次考核范围。

二、考核组织领导

成立学校2026年度教研组工作成效考核工作领导小组，组成人员如下：组长由学校校长、党委书记担任，副组长由分管教学