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2026年度节约型机关建设考核实施方案

一、考核总则

（一）考核目的

为深入贯彻《公共机构节能条例》《“十四五”公共机构节约能源资源工作规划》要求，落实《节约型机关创建行动方案》部署，全面检验各级党政机关、直属事业单位节约型机关建设成效，强化目标约束与责任落实，推动节能降碳、资源循环利用等工作常态化、标准化、长效化，切实发挥党政机关在全社会绿色低碳发展中的示范引领作用，特制定本实施方案。

（二）考核范围

本方案适用对象为全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位（以下统称“各单位”）。考核覆盖所有独立办公的机关单位，合署办公单位由牵头管理单位统一接受考核，分项核算各入驻单位指标完成情况。

（三）考核原则

1.客观公正原则：以实际工作成效和客观统计数据为核心依据，考核标准、流程、结果全程公开，接受各单位监督，杜绝主观评判和人情干扰。

2.量化导向原则：所有考核指标尽可能细化为可统计、可核验的量化数据，减少定性考核占比，定量指标权重不低于80%，确保考核结果可对比、可追溯。

3.差异适配原则：针对不同层级、不同职能、不同建筑面积的单位设置差异化考核基数，避免“一刀切”。其中：建筑面积5000㎡以下、在编人员100人以下的为小型单位；建筑面积5000-20000㎡、在编人员100-500