2026年度劳务班组考核评分表.docxVIP

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  • 2026-08-18 发布于四川
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2026年度劳务班组考核评分表

考核维度

一级指标

二级指标

指标释义

分值

评分标准

数据来源

考核周期

备注

一、施工质量(35分)

1.1实体质量达标率

1.1.1分项工程验收合格率

按《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013及项目专项验收要求,当期完成的分项工程一次性验收合格占比

8

100%得8分;每低1%扣1分,低于90%不得分;出现验收不合格返工的,每次额外扣2分

项目工程部验收记录、监理单位验收台账

月度/节点

涉及结构安全的分项工程不合格的,本项直接0分

1.1.2关键工序质量优良率

钢筋工程、模板工程、混凝土工程、防水工程等关键工序符合优良标准的占比,优良标准按项目《关键工序质量管控手册》执行

7

≥95%得7分;90%-94%得5分;85%-89%得3分;低于85%不得分

质量部关键工序巡检记录、旁站记录

月度

关键工序出现质量隐患未整改即进入下道工序的,每次扣3分

1.1.3质量问题整改闭环率

各级检查(项目自检、公司巡检、业主/监理检查、政府主管部门检查)提出的质量问题按要求时限整改完成的比例

6

100%得6分;每低5%扣1分,低于80%不得分;逾期未整改的每条额外扣1分,整改不达标复验不合格的每条扣0.5分

质量问题整改台账、复查记录

月度

出现拒不整改的,本项直接0分

1.2质量通病防控

1.2.1常见质量缺陷发生频次

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