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- 2026-08-18 发布于四川
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2026年度劳务班组考核评分表
考核维度
一级指标
二级指标
指标释义
分值
评分标准
数据来源
考核周期
备注
一、施工质量(35分)
1.1实体质量达标率
1.1.1分项工程验收合格率
按《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013及项目专项验收要求,当期完成的分项工程一次性验收合格占比
8
100%得8分;每低1%扣1分,低于90%不得分;出现验收不合格返工的,每次额外扣2分
项目工程部验收记录、监理单位验收台账
月度/节点
涉及结构安全的分项工程不合格的,本项直接0分
1.1.2关键工序质量优良率
钢筋工程、模板工程、混凝土工程、防水工程等关键工序符合优良标准的占比,优良标准按项目《关键工序质量管控手册》执行
7
≥95%得7分;90%-94%得5分;85%-89%得3分;低于85%不得分
质量部关键工序巡检记录、旁站记录
月度
关键工序出现质量隐患未整改即进入下道工序的,每次扣3分
1.1.3质量问题整改闭环率
各级检查(项目自检、公司巡检、业主/监理检查、政府主管部门检查)提出的质量问题按要求时限整改完成的比例
6
100%得6分;每低5%扣1分,低于80%不得分;逾期未整改的每条额外扣1分,整改不达标复验不合格的每条扣0.5分
质量问题整改台账、复查记录
月度
出现拒不整改的,本项直接0分
1.2质量通病防控
1.2.1常见质量缺陷发生频次
空
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