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2026年度交叉施工协调考核表

一、考核说明

1.考核范围：适用于房屋建筑、市政基础设施、交通工程、水利水电等各类建设项目中涉及两个及以上施工主体同时作业的交叉施工场景，涵盖土建与安装、主体与装饰、市政与管线、地面与地下、新建与改扩建等所有交叉作业类型。

2.考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日，单个项目按实际施工周期开展阶段性考核，全周期考核不少于4次（季度），关键节点（如主体封顶、管线接驳、试运营前）额外加测。

3.考核主体：由建设单位牵头，监理单位、各施工总承包单位、专业分包单位共同组成考核小组，其中建设单位承担考核总责，监理单位负责日常数据归集与核实，各施工单位指定专职协调员对接考核工作。

4.计分规则：总分为1000分，设置基础项（800分）、加分项（200分）、否决项三类，最终得分=基础项得分+加分项得分-否决项扣分项。900分及以上为优秀，800-899分为良好，700-799分为合格，700分以下为不合格。

5.结果应用：考核结果与施工单位工程款支付（优秀按105%拨付当期进度款、合格按100%拨付、不合格按80%拨付）、优质工程参评资格、后续项目投标信用分直接挂钩，连续两次考核不合格的单位纳入建设单位合作黑名单。

一级指标

二级指标

三级指标

考核内容与评分标准

分值

数据来源

考核频率

扣分规则

得分

一、协调机制建设（120分）

1.