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2026年度健康宣教人员绩效考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

适用范围：各级医疗卫生机构专职健康宣教人员、基层公卫服务站宣教岗人员、疾控中心宣教部门工作人员

考核实施主体：机构人事部门、公共卫生管理部门、宣教工作主管部门联合组成考核小组

结果应用：考核结果与绩效工资发放、岗位等级调整、职称晋升、评优评先直接挂钩，按权重折算计入年度综合考评总分

一级指标

二级指标

三级指标

指标释义

分值

考核标准

数据来源

评分规则

一、核心工作业绩（60分）

（一）宣教任务完成度（25分）

1.年度宣教活动场次完成率

考核周期内实际开展的健康宣教活动场次占年度计划场次的比例，计划场次由机构年初结合辖区服务人口、重点人群分布、公共卫生重点工作制定，且不低于《国家基本公共卫生服务规范》要求的最低频次

8

100%完成年度计划场次为达标

宣教活动报备表、现场签到表、活动记录台账、影像资料

完成率≥100%得8分；90%-99%每低1个百分点扣0.5分；80%-89%每低1个百分点扣1分；80%不得分

2.重点人群宣教覆盖率

辖区内65岁以上老年人、孕产妇、0-6岁儿童、高血压患者、糖尿病患者、结核病患者、严重精神障碍患者、残疾人等8类重点人群，年度内至少接受1次针对性健康宣教的人数占该类人群总登记人数的比例

7

总体覆盖率≥90%为达标，单类重点人群覆盖率不低于85%