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KJ—016：医院实习带教管理规定

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范医院临床实习带教全过程管理，健全实习生培养体系，统一带教标准、轮转规范、教学内容与考核要求，强化实习教学质量管控，杜绝带教流于形式、管理松散、考核不严等问题，切实提升医学生临床思维、实操能力、职业素养与岗位适配能力，保障医院实习教学工作标准化、同质化、闭环化开展。依据《普通高等学校医学专业临床教学管理规定》《医疗机构临床教学管理规范》《住院医师规范化培训管理办法》《医院临床教学指导委员会章程》《医院临床教师备课制度》《医院教学查房制度》等相关制度及行业规范，结合本院实习带教工作实际，特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于本院承接的临床医学、护理学、医学检验、医学影像、药学、康复、口腔等所有专业实习教学工作；覆盖全院各临床、医技、护理、药学实习科室、教学管理部门、科室教学负责人、教学秘书、带教老师；适用于所有在校医学院校派遣的实习医师、实习护士及其他医学类实习人员，涵盖入科教育、轮转带教、日常教学、技能实训、出科考核、实习鉴定、日常管理全流程。

第三条核心工作原则

1.立德树人、医德为先原则：坚持医德教育与临床技能培养并重，规范实习生职业行为，培育严谨务实的行医作风。

2.规范带教、同质培养原则：统一全院实习带教流程、教学标准、考核尺度，杜绝科室带教差异过大、标准不一等问题。

3.因材施