2026年度精神卫生中心综合绩效考核实施方案.docx

2026年度精神卫生中心综合绩效考核实施方案

一、考核目的

为深入贯彻落实《中华人民共和国精神卫生法》《全国精神卫生工作规划（2021-2030年）》及国家卫健委《医疗机构绩效考核管理办法》要求，聚焦精神卫生公共服务职能、医疗服务质量、安全运行效率与群众满意度提升，建立“公益导向、质量核心、效率支撑、群众满意”的考核激励机制，破解部分科室重业务轻公共服务、重规模轻质量、重收入轻效益的突出问题，推动中心从规模扩张型发展向质量效益型转变，充分发挥区域精神卫生防治技术指导中心核心作用，特制定本方案。

二、考核范围

本方案考核范围涵盖中心所有临床医技科室（精神科一病区、精神科二病区、心身医学科、儿童青