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2026年度移动存储介质规范使用考核实施方案

一、考核工作目标

为深入落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国数据安全法》《涉密移动存储介质保密管理规定》要求，强化全员数据安全与保密风险防范意识，堵塞移动存储介质使用管理漏洞，根据国家保密局2025年发布的《全国泄密案件情况通报》显示，2024年全年统计的泄密案件中，违规使用移动存储介质导致的泄密案件占比达31.7%，是占比最高的泄密渠道，规范移动存储介质使用已经成为保障单位国家秘密、核心工作数据安全的核心任务。为切实压实各部门和全体人员的安全管理责任，特制定本，明确考核标准、压实考核责任、强化结果运用。本次考核总体目标为：2026年度实现考核覆盖全体涉岗人员100%，全员考核合格率不低于95%，2025年度存量违规问题全部清零，2026年度新增违规发生率控制在0.1%以内，推动移动存储介质全生命周期合规管理，有效防范数据泄露、病毒入侵、泄密等安全事件发生。

二、考核组织与职责分工

（一）考核组织机构

成立2026年度移动存储介质规范使用考核工作组，由单位分管保密与数据安全工作的副职领导担任组长，单位保密委员会办公室（以下简称保密办）主任、信息化管理中心主任担任副组长，成员包括保密办专职保密管理员、信息中心网络安全工程师、纪检监察室执纪专员、人力资源部绩效考核专员、各部门兼职保密员，工作组办公室设在保密办，负责日常协调工