原创力文档2026-2029年义务教育名师后备人才发展规划
为深入贯彻《中共中央国务院关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代基础教育强师计划》部署要求，全面落实立德树人根本任务，构建可持续的义务教育骨干教师梯队，有效缩小区域、城乡、校际师资水平差距，整体提升义务教育办学质量，结合本地区义务教育师资队伍建设实际，特制定本规划。
一、发展基础与现状研判
“十四五”以来，本地区持续加大义务教育教师队伍建设投入，累计培养市级骨干教师1268名、县级骨干教师3721名，骨干教师占义务教育专任教师总数的比例达到11.2%，较2020年提升4.7个百分点；农村学校骨干教师占比提升至8.9%，较2020年增长5
文档评论（0）