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养护服务单位考核方案

一、考核目的

为进一步规范养护服务市场化管理，强化养护服务单位履约责任，提升道路、绿化、市政设施公共养护服务质量，建立“优绩优酬、劣汰优胜”的动态管理机制，保障城市公共空间功能完好、环境整洁，保障公众出行与休闲体验，特制定本考核方案。本方案适用于所有承接本辖区公共养护服务项目的中标服务单位，考核结果直接与养护费用结算、履约评价、后续项目准入挂钩。

二、考核依据

1.《城市道路养护技术规范》CJJ36-2016

2.《城市园林绿化养护标准》CJJ/T287-2018

3.《市政公用设施养护管理考核办法》

4.项目中标通知书、养护服务合同、招标文件及投标承诺文件

5.本辖区城市管理精细化作业相关导则及规范

三、考核范围与周期

（一）考核范围

本次考核覆盖服务单位承接的全部养护作业区域，具体包括：城市主次干道128公里、支路及背街小巷76公里、公共绿地124.7公顷、道路行道树1.2万株、市政排水管网182公里、检查井与雨水篦子3.1万座、照明路灯1.1万盏。

（二）考核周期

考核分为日常考核、月度考核、季度考核、年度总评四个层级：

1.日常考核：考核组每日随机抽查不少于2个作业路段/片区，每日记录考核结果；

2.月度考核：每月25日-30日开展全覆盖联合考核，汇总当月日常抽查结果形成月度得分；

3.季度考核：每季度末开展一次集中考核，结合三个月月度得分形成季度