车辆管理规范化评分细则.docxVIP

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  • 2026-08-24 发布于四川
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车辆管理规范化评分细则

本评分细则适用于党政机关、国有企事业单位各类公务车辆、生产运营车辆的规范化管理考核评估,考核采用百分制扣分法,扣完对应分项分值为止,考核结果分为四个等级:90分及以上为优秀,80分-89分为合格,70分-79分为基本合格,70分以下为不合格,具体评分细则如下:

一、基础管理体系建设(分值15分)

1.1组织机构与责任分工(分值3分)

评分标准:单位正式发文明确车辆管理分管领导、责任牵头部门,配备专职或兼职车辆管理人员,满足车辆管理日常工作需求。全部符合要求得3分,缺分管领导扣1分,缺责任牵头部门扣1分,未按要求配备车辆管理人员扣3分,兼职车辆管理人员未明确岗位职责扣1分,扣完本项分值为止。

1.2管理制度体系建设(分值8分)

评分标准:需建立健全覆盖车辆全生命周期管理的核心制度体系,包括《车辆调度使用管理制度》《车辆维修保养管理制度》《车辆加油与费用管理制度》《车辆停放与封存管理制度》《驾驶人管理制度》《交通安全管理制度》《车辆更新报废处置管理制度》《应急车辆保障管理制度》共8项核心制度;制度内容符合国家及上级单位关于车辆管理的最新规定,近3年完成制度修订完善。全部符合要求得8分,每缺1项核心制度扣1分,制度内容与上级规定冲突不合规的每项扣1分,制度超过3年未修订更新扣2分,扣完本项分值为止。

1.3安全管理责任落实(分值4分)

评分标准:需建立层级化车辆安

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