合同管理流程专项考核表-2.docxVIP

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?合同管理流程专项考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管评分

10分

8分

6分

4分

2分

合同签订与审核

1

合同签订规范性：检查合同签订是否符合公司规定流程，合同条款是否完整、准确。

2

审核流程合规性：审核过程中是否严格按照公司审核流程进行，是否存在违规操作。

3

审核意见准确性：审核意见是否准确、全面，是否存在遗漏或误判。

4

合同签订时效性：合同签订是否在规定时间内完成，是否存在拖延现象。

5

合同签订人员职责：合同签订人员是否明确，职责是否清晰，是否存在越权行为。

合同履行与变更

1

合同履行情况：检查合同履行情况，是否存在违约行为。

2

变更申请审批：变更申请是否经过审批，变更内容是否符合合同规定。

3

变更合同签订：变更合同签订是否符合公司规定流程，合同条款是否完整、准确。

4

变更合同履行：变更合同履行情况，是否存在违约行为。

5

合同履行人员职责：合同履行人员是否明确，职责是否清晰，是否存在越权行为。

学习能力

求知力

接受新知识的能力、速度，有虚心求知的态度

沟通表达能力

新入职培训考试成绩达标

评语：

总分：

考核结