合规意识普及活动考评考核表.docxVIP

?合规意识普及活动考评考核表

姓名

部门

职位

考核项目

评价内容

配分

评分

工作态度

（15）

遵守各项规章制度

3

对本职工作认真、负责

4

服从管理，与领导保持良好的沟通

4

出勤状况良好

4

活动组织与实施

活动策划：是否制定了详细的活动策划方案，包括活动目标、内容、时间、地点、参与人员等。

3

宣传推广：是否通过多种渠道进行活动宣传，确保活动信息传达到位。

4

参与人员组织：是否对参与人员进行有效组织，确保活动顺利进行。

4

活动实施：活动实施过程中是否严格按照策划方案执行，确保活动质量。

3

活动总结：活动结束后是否及时进行总结，分析活动效果，为今后类似活动提供借鉴。

3

合规意识普及效果

参与度：参与活动的员工数量是否达到预期目标，是否覆盖了不同层级和部门。

2

知识掌握：参与活动后，员工对合规知识的掌握程度如何，是否能够正确运用。

3

行为改变：活动是否促使员工在日常工作中的合规行为有所改变，降低违规风险。

3

案例分析：是否通过案例分析，使员工深刻认识到合规的重要性。

3

持续改进：活动结束后，是否对合规意识普及工作进行持续改进，提高活动效果。

3

工作成绩（15）

时间安排的合理性

4

与团队的协作性

4

工作结果反馈的及时性

4

做事敏捷、效率高

3

经双方绩效面谈确认，被考核人本月绩效考核评分为：__________