2026年MBA联考管理学原理与应用重点题库.docxVIP

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2026年MBA联考管理学原理与应用重点题库

一、单项选择题（共20题，每题1分）

说明：下列每题只有一个正确答案。

1.（1分）在战略管理中，企业通过调整产品线或服务范围以适应市场变化的做法属于（）。

A.产品差异化战略

B.成本领先战略

C.市场聚焦战略

D.转变战略

2.（1分）当员工对工作感到不满时，最可能采取的消极应对方式是（）。

A.主动改进工作方法

B.降低工作投入度

C.积极向上级提建议

D.寻求外部职业机会

3.（1分）在组织结构设计中，矩阵式结构的主要缺点是（）。

A.职权不清

B.决策效率低

C.内部协调困难

D.缺乏灵活性

4.（1分）马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

5.（1分）短期目标通常指（）。

A.1年以内

B.3年以内

C.5年以内

D.10年以内

6.（1分）在跨文化管理中，强调集体主义和人际关系的文化属于（）。

A.权威型文化

B.个体主义文化

C.等级型文化

D.集体主义文化

7.（1分）泰勒的科学管理理论的核心是（）。

A.工作标准化

B.激励机制

C.非正式组织

D.领导风格

8.（1分）当组织面临外部环境剧变时，最有效的战略调整