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住建局工作制度岗位职责及执法规范

为深入贯彻落实党中央、国务院关于住房和城乡建设工作的决策部署，全面提升行政效能和服务水平，规范行政行为，确保各项工作依法、有序、高效开展，结合本单位实际，制定本工作制度、岗位职责及执法规范。

一、工作制度

（一）综合管理制度

1.会议管理制度

坚持民主集中制原则，建立党组会、局长办公会、业务专题会三级会议体系。党组会主要研究党建、人事、重大决策等事项，每月至少召开1次，议题由党组书记审定；局长办公会统筹协调业务工作，每周一召开，由局长主持，各分管领导、科室负责人汇报上周重点工作进展及本周计划；业务专题会针对专项任务召开，由分管领导牵头，相关科室及技术骨干参与，需形成会议纪要并跟踪落实。会议记录由办公室专人负责，归档保存期限不少于10年。

2.公文处理制度

严格执行《党政机关公文处理工作条例》，收文实行“统一登记、分类拟办、限时办结”流程：收文当日登记，办公室根据内容提出拟办意见，2个工作日内呈送分管领导批示；承办科室须在批示后5个工作日内办结（特殊事项可申请延期，但最长不超过15个工作日）。发文需经科室起草、法规科合法性审查、分管领导审核、主要领导签发，文号由办公室统一管理，确保“一文一号”。涉密文件单独登记，严格按保密规定流转，阅办后及时归档。

3.档案管理制度

设立综合档案室，配备专职档案管理员，实行“年度归档、分类管理