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安保消防督查考核评分细则

一、考核组织与计分规则

本细则适用于全市范围内机关、团体、企事业单位、工业园区、商业综合体、物业服务企业、九小场所等社会单位的安保消防工作月度督查、年度考核，计分规则如下：

1.考核总分设置为100分，额外设置加分项（最高加分10分）、否决项，最终得分=100分-扣分项累计+加分项累计。

2.考核采用“四不两直”现场检查法，结合查阅台账资料、现场功能测试、人员实操抽考、调阅监控记录等方式开展，同一检查点存在多个违规问题的累计扣分，扣完该细项对应分值为止，不跨项倒扣分数。

3.考核结果等级划分：90分及以上为优秀，80分-89分为合格，70分-79分为基本合格，70分以下为不合格。

4.督查考核由属地应急管理部门、消防救援机构、公安机关治安部门联合组织，每年开展1次年度综合考核，每季度开展1次专项督查，督查结果计入年度考核总分，占年度考核权重的40%。

二、考核内容及评分标准

（一）组织体系与责任落实（20分）

1.领导机构设置（5分）

要求：单位主要负责人为安保消防工作第一责任人，分管负责人为直接责任人，成立专门的安保消防工作领导小组，明确领导小组各成员职责，以正式文件发布任命。

评分标准：未成立安保消防工作领导小组，本项全扣5分；未明确第一责任人扣2分，未明确直接责任人扣1分；无正式任命文件，扣2分；未明确领导班子成员分工职责，缺1人职责扣0.5分，最高