【超龄劳动者用工】超龄人员用工协议模板.docxVIP

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【公司名称】超龄人员用工协议

（区别于劳动合同·劳务用工专用）

甲方（用工单位）：

名称：【公司名称】

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/委托代理人：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

乙方（超龄劳动者）：

姓名：__________性别：____年龄：____

居民身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

经常居住地：________________________

联系电话：________________________

紧急联系人：__________联系电话：__________

第一条协议性质与订立依据

1.1乙方确认已达到国家法定退休年龄（男年满60周岁/女年满50周岁/女年满55周岁），不具备建立劳动关系的主体资格。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳务用工协议，双方之间为劳务关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动关系的相关规定。

1.2本协议根据《中华人民共和国民法典》《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及规章制定，双方共同