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医院各关键岗位廉洁风险点(2篇)

第一篇

临床医师岗位是医院直面患者的核心服务端口，权责涵盖患者首诊负责、诊疗方案制定、处方开具、手术安排、特殊检查申请、医疗证明出具、临床用药与耗材遴选推荐等核心医疗权限，是廉洁风险高发的核心岗位之一。该岗位核心廉洁风险点共分为6大类：第一类为处方与诊疗开单类风险，具体表现为：临床医师与医药代表、耗材供应商、医技检查科室相关人员勾结，按照开单量抽取药品、高值耗材、大型检查项目的回扣，部分外科医师单次使用千元以上高值耗材可获得10%-30%不等的提成，内科医师开具特定靶向药、辅助用药单张处方可获得几十到上百元的返利，部分医师为获取开单提成刻意过度医疗，对普通感冒患者开具CT、核磁共振等不必要的大型检查，对轻症患者开具超出治疗需求的大处方、高价药，甚至串换药品品类将非医保药品替换为医保目录内药品帮助患者套取医保基金，同时从中获利；第二类为收受患者财物类风险，具体表现为：门诊、住院医师以加号、优先安排手术、优先安排床位、定制个性化诊疗方案等名义收受患者及其家属的红包、礼金、购物卡，接受患者家属安排的高档宴请、旅游、娱乐消费，部分医师还会暗示患者赠送财物否则刻意拖延诊疗流程、降低服务标准；第三类为医疗证明出具类风险，具体表现为：医师利用出具诊断证明、病假证明、伤残鉴定证明、出生医学证明等权限，收受相关人员好处，出具虚假医疗证明，帮助相关人员骗取病假工资、保