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医院后勤社会化服务实施指南（2026版）

为适应医疗卫生体制改革深化与医院高质量发展要求，提升后勤服务专业化、精细化、智能化水平，保障医院核心医疗业务高效运行，特制定本实施指南。本指南旨在为各级各类医院系统推进后勤服务社会化改革提供清晰路径、规范流程与关键要点参考，确保改革过程平稳有序，改革成效持续显现。

第一章总则：改革背景与核心原则

随着医疗市场竞争加剧与患者服务需求升级，传统“大而全、小而全”的医院自办后勤模式日益显现出资源分散、效率不高、专业度不足、运行成本攀升等弊端。推进后勤服务社会化，通过引入专业社会力量，是医院聚焦核心医疗业务、降低运营成本、提升服务品质、实现资源优化配置的必然