- 1
- 0
- 约7.46千字
- 约 19页
- 2026-09-02 发布于四川
- 举报
2026年国家电网招聘之通信类高分通关题库(含答案)
一、单项选择题(共20题,每题1分,每题的备选项中只有1个最符合题意)
1.依据《国家电网有限公司通信调度管理规程(2025版)》,省级及以上电力通信网骨干层电路月度可用率考核指标为()
A.99.9%B.99.95%C.99.99%D.99.999%
答案:C。解析:国网最新规程明确,骨干层通信电路月度可用率考核阈值为99.99%,对应年度非计划中断时长不超过52.6分钟;接入层电路考核指标为99.95%,99.999%为特高压配套通信电路的保障指标。
2.电力特种光缆OPGW的全称是()
A.全介质自承式光缆B.光纤复合架空地线C.光纤复合架空相线D.金属自承式光缆
答案:B。解析:OPGW(OpticalFiberCompositeOverheadGroundWire)即光纤复合架空地线,兼具地线防雷与通信传输功能,是国网35kV及以上输电线路配套通信网的主流光缆类型;ADSS为全介质自承式光缆,OPPC为光纤复合架空相线。
3.SDH传输网中,STM-16信号的标称速率是()
A.155.520MbpsB.622.080MbpsC.2488.320MbpsD.9953.280Mbps
答案:C。解析:SDH体系以STM-1(155.5
您可能关注的文档
- 2026年国家电网招聘之人力资源类高分题库附答案.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类基础试题库和答案.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类考前冲刺模拟试卷A卷含答案.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库(附答案).docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库(含答案).docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类模考模拟试题(附答案).docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类模拟题库及答案.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类全真模拟考试试卷A卷含答案.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类试题(含答案).docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类试题及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)