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2026年劳动合同终止协议签订合同合同协议

为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特别是《关于进一步做好劳动合同规范管理工作的通知》（人社部发〔2025〕18号）文件精神，结合本市近年来劳动合同履行及终止的实际状况。同时，针对2026年度劳动合同到期终止工作面临的新形势、新要求，为规范劳动合同终止协议签订流程，保障用人单位与劳动者的合法权益，维护劳动关系和谐稳定，特制定本方案。本方案执行周期为2025年11月至2026年12月。并且适用范围为本市行政区域内所有用人单位及其与之建立劳动关系的劳动者，覆盖对象为2026年内到期的所有劳动合同。

一、总体要求与工作目标....................3

（一）总体要求........................4

（二）工作目标........................5

二、责任体系与任务分解....................6

（一）市级人力资源和社会确保局（以下简称市人社局）职责....7

（二）区县级人力资源和社会保障局（以下简称区县人社局）职责....8

（三）用人单位主体责任部门职责...............10

（四）工会组织监督职责...................11

三、重点任务与专项行动...................12

（一）劳动合同到期终止排查行动.....