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2026年劳动合同解除协议签订指南合同合同协议

为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》《关于进一步做好劳动合同制度实施工作的通知》（人社部发〔2023〕15号）等法律法规及政策文件精神。并且结合当前企业劳动合同解除实践中的突出问题与合规需求，针对2026年劳动合同解除协议签订的具体场景，旨在规范解除流程、明确双方权利义务、防范法律风险、促进劳动关系和谐稳定，特制定本方案。从实际工作层面来看，这一数据反映出业务运行中的深层规律，需要结合行业整体态势进行综合研判，从而为后续决策提供更为可靠的依据。

一、总体要求与工作目标....................3

（一）总体要求........................4

（二）工作目标........................5

二、责任体系与任务分解....................6

（一）企业人力资源部.....................7

（二）用人部门负责人.....................9

（三）财务部........................10

（四）法务部........................11

三、重点任务与专项行动...................12

（一）协议模板标准化建设..................14

（二）协议签订流程规范化........