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2026年劳动合同终止协议签订指南合同合同协议

从行业实践来看，为规范2026年劳动合同终止协议的签订流程，保障用人单位与劳动者的合法权益，维护劳动关系和谐稳定。同时，依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《关于进一步做好劳动合同制度执行工作的通知》（人社部发〔2023〕15号）等法律法规及政策文件，结合当前经济形势下行压力加大、企业用工结构调整的实际背景，特制定本方案。本方案执行周期为2026年1月1日至2026年12月31日，适用范围覆盖全国所有行业领域用人单位及其与之建立劳动关系的劳动者。同时，覆盖对象包括但不限于全职、兼职、劳务派遣等不同用工形式的员工。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标....................3

（一）总体要求........................4

（二）工作目标........................5

二、责任体系与任务分解....................7

（一）国家层面责任......................8

（二）用人单位责任......................9

（三）劳动者责任......................11

三、重点任务与专项行动...................12

（一）协议签订标准化建设..................13

（二）