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管理沟通期末试卷02-带分值带答案.docx

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    《管理沟通》课程期末考试试卷2

    题序

    一

    二

    三

    四

    总分

    得分

    评卷人

    一、判断题（每题3分，共24分）

    1.“参与”是最佳的沟通风格，因为那是听众参与程度最高的。（）

    2.“信息理解漏斗”会产生于组织的横向沟通中。（）

    3.组织中的非正式沟通网络会给组织带来负面的影响，应加以摒弃。（）

    4.“囚犯的困惑”告诉我们，人际沟通的基础是信任和相互的影响作用。（）

    5.演讲时照着稿子读是克服和转移演讲者恐惧心理的一种方法。（）

    6.不恰当的非语言行为绝对会疏远我们与他人的关系。（）

    7.组织中不提倡采用对抗式人际冲突处理风格，

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