2026年安徽省合肥市事业单位考试《职业能力倾向测验》试卷及答案解析.docxVIP

2026年安徽省合肥市事业单位考试《职业能力倾向测验》试卷及答案解析.docx

2026年安徽省合肥市事业单位考试《职业能力倾向测验》试卷及答案解析

第一部分常识判断（共20题，参考时限15分钟）

根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

1.2025年合肥市正式对外公布经济社会发展成绩单，全市地区生产总值首次突破（）大关，增速稳居长三角万亿城市前列，科创驱动对经济增长的贡献率超过65%。

A.1.3万亿元B.1.4万亿元C.1.5万亿元D.1.6万亿元

2.作为合肥综合性国家科学中心的核心成果，我国自主研发的量子计算原型机（）在2025年实现算力升级，对特定问题的求解速度比当前最快的超级计算机快10^20倍，标志着我国在量子计算领域持续保持全球领先地位。

A.九章三号B.墨子三号C.悟空号D.鹊桥号

3.下列关于合肥地方文化的表述，正确的是：

A.庐剧是合肥本土剧种，旧称“倒七戏”，入选国家级非物质文化遗产名录

B.合肥古称“庐州”，自秦朝设县以来已有3000年建城史

C.三河古镇是合肥唯一的国家5A级旅游景区，以徽派建筑和晋商文化为核心特色

D.包公园是为纪念北宋政治家包拯所建，园内的醉翁亭是核心景点之一

4.根据《事业单位人事管理条例》，下列关于合肥市事业单位工作人员管理的说法正确的是：

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于2年

B.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，事业单位可以解除聘用合同