2026年广东省广州市事业单位考试《行政职业能力测验》真题及答案.docxVIP

2026年广东省广州市事业单位考试《行政职业能力测验》真题及答案

第一部分常识判断

1.2025年广东省深入推进“百县千镇万村高质量发展工程”，提出要强化乡镇联城带村的节点功能，打造若干以（）为核心的县域经济增长极。

A.中心镇

B.中心村

C.县城

D.产业园区

答案：A

解析：广东省“百县千镇万村高质量发展工程”明确提出，要做强镇域经济，依托中心镇的区位优势和产业基础，打造联城带村的核心节点，培育一批以中心镇为核心的县域经济增长极，因此A项正确。

2.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是（）。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于2年

B.事业单位工作人员累计旷工超过10个工作日，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格的，事业单位直接解除聘用合同

答案：C

解析：根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年，A项错误；事业单位工作人员累计旷工超过15个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，B项错误；工作人员受到开除处分的，事业单位直接解除聘用合同，C项正确；年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，并非直接解除，D项错误。

3.下列关于广州的表述错误的是（）。

A.广