硕士研究生指导教师遴选管理办法.docxVIP

硕士研究生指导教师遴选管理办法

第一章总则

第一条为建设一支政治素质过硬、学术水平精湛、育人能力突出的硕士研究生指导教师（以下简称“硕士生导师”）队伍，规范硕士生导师遴选工作，保障研究生培养质量，根据《中华人民共和国学位条例》《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》及教育部、省教育厅关于研究生导师队伍建设的相关政策要求，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法适用于学校学术学位硕士生导师、专业学位硕士生导师的新增遴选、资格复核及动态调整工作。校外兼职硕士生导师、外校联合培养硕士生导师的遴选参照本办法相关规定执行。

第三条硕士生导师遴选工作坚持以下原则：

（一）立德树人，德才兼备。把师德师风作为首要评价标准，优先遴选政治立场坚定、恪守学术道德、热心研究生教育事业、兼具育人责任感与专业素养的教师担任硕士生导师。

（二）按需设岗，质量优先。根据学校学科发展规划、学位点建设需求、研究生招生培养规模及资源保障能力合理确定遴选名额，不搞平均分配，不搞论资排辈，严格把控遴选质量。

（三）分类评价，突出特色。学术学位硕士生导师遴选侧重学术创新能力与基础研究成果，专业学位硕士生导师遴选侧重实践应用能力与行业产业成果，匹配不同类型研究生培养定位。

（四）公平公正，动态管理。严格执行遴选标准与工作程序，全程公开透明，接受师生监督。建立“能上能下”的动态调整机制，定期对导师资格进行复核，及时调整不符