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非煤矿山安全生产责任制考核标准

一、考核范围

本标准适用于金属非金属矿山（含露天、地下、小型露天采石场）、尾矿库、地质勘探单位、采掘施工企业等非煤矿山生产经营单位全层级、全岗位安全生产责任制考核，覆盖主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、车间/工段负责人、班组负责人、一线从业人员及劳务派遣人员、外包工程作业人员等所有在岗人员。

二、考核原则

1.权责一致原则：考核内容与岗位安全生产责任清单完全匹配，责任大小与考核权重、追责力度正相关。

2.量化可考原则：所有考核指标明确可量化的判定标准、扣分阈值，避免模糊性表述，确保考核结果可追溯、可复核。

3.闭环管理原则：考核结果与奖惩、培训、岗位调整直接挂钩，发现的责任缺失问题明确整改时限、责任人，实现“考核-整改-提升”闭环。

4.分层分类原则：针对管理岗、技术岗、操作岗分别设置考核维度，突出不同岗位的核心安全责任，避免“一刀切”。

三、考核周期及组织

1.考核周期

主要负责人、分管安全生产负责人、安全管理部门负责人每季度考核1次，其他中层及以上管理人员每半年考核1次；

基层管理人员（车间/工段、班组负责人）每月考核1次；

一线从业人员每季度考核1次；

发生生产安全责任事故、重大隐患及以上问题的，立即启动专项考核。

2.考核组织

成立由单位主要负责人任组长，分管安全、人事、纪检的负责人为副组长，安全管理、人力资源、工会、纪检监