设计实习生KPI绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-09-15 发布于江苏
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设计实习生KPI绩效评定表

姓名:部门:岗位:考评日期:

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

设计作品质量

1.设计作品符合基本设计规范,有一定创意,视觉效果一般;2.设计作品符合设计规范,创意丰富,视觉效果较好;3.设计作品超出预期,具有高度创意,视觉效果极佳;

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设计效率

1.设计效率一般,经常延误任务;2.按时完成设计任务,效率较高;3.每次设计任务均按时完成,效率非常高;

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设计工具运用

1.对设计软件掌握程度一般;2.熟练掌握设计软件,能熟练运用;3.深入了解设计软件,能进行软件优化和二次开发;

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设计沟通

1.沟通效果一般,甲方对设计理解不足;2.沟通效果较好,甲方对设计理念理解充分;3.沟通效果极佳,甲方高度认可设计理念;

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设计创新

1.设计缺乏创新,与常规设计类似;2.设计有一定创新,能够提升设计价值;3.设计具有高度创新性,显著提升设计价值;

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创新思维

1.缺乏创新思维,设计理念保守;2.有一定创新思维,能提出新的设计理念;3.创新思维活跃,能推动设计领

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