成都双流航都医院人事管理制度.docx

成都双流航都医院人事管理制度

第一章总则

第一条为规范成都双流航都医院人事管理工作，保障医院与员工的合法权益，建设一支职业素养高、专业能力强、服务意识优的医疗人才队伍，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国医师法》《护士条例》及相关法律法规，结合医院发展实际，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体员工的招聘、录用、调配、考核、培训、薪酬、福利、考勤、奖惩、离职等各项人事管理活动。医院所属各科室、部门均须依照本制度开展人事管理工作。

第三条医院人事管理遵循以下基本原则：坚持党管人才原则，强化党组织在人才工作中的政治引领；坚持德才兼备、以德为先的用人标准