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动漫设计师团队绩效指标评估表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

核心创作能力（30%）

原创作品数量

根据作品原创性、艺术表现力及市场反馈进行评分，每部作品得2分，总分12分。

12

核心创作能力（30%）

角色设计质量

根据角色造型、细节处理、创意性及符合项目需求进行评分，每项得3分，总分9分。

9

核心创作能力（30%）

场景设计完成度

根据设计进度、质量及与项目需求的契合度进行评分，每项得3分，总分9分。

9

核心创作能力（30%）

创意提案数量

根据提案的创新性、可行性及对项目的影响进行评分，每项得3分，总分15分。

15

核心创作能力（30%）

作品市场反馈

根据用户评价、评论数量及反馈质量进行评分，每项得3分，总分15分。

15

团队协作与沟通（25%）

跨部门协作效率

根据协作进度、沟通及时性及问题解决能力进行评分，每项得3分，总分15分。

15

团队协作与沟通（25%）

团队内部沟通质量

根据会议参与度、沟通效率及问题解决能力进行评分，每项得3分，总分15分。

15

团队协作与沟通（25%）

项目进度汇报

根据报告内容完整性、准确性及及时性进行评分，每项得3分，总分15分。

15

团队协作与沟通（25%）

团队成员反馈

根据同事评价、沟通态度及协作表现进行评