企业培训师题库含答案
单项选择题(每题2分,共20分)
1.企业培训师在制定培训计划时,首先要考虑的是()
A.培训内容
B.培训目标
C.培训方法
D.培训时间
2.以下哪种培训方法最适合用于技能培训()
A.讲授法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.研讨法
3.培训需求分析的主体不包括()
A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.市场分析
4.企业培训师在培训过程中,应注重()
A.知识传授
B.技能培养
C.态度转变
D.以上都是
5.以下哪种评估方式是对培训效果最直接的评估()
A.反应评估
B.学
您可能关注的文档
最近下载
- 生物工程概论课件.ppt VIP
- 国家市场监督管理总局第97号令、98号令考试试题.docx
- 2025年化工工程师化工数据分析技术标准化与法规专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人舞台美术设计视觉语言专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人直播演出谈判专题试卷及解析.pdf VIP
- 建设项目环境影响评价分类管理名录(2025修订征求意见稿与2021对照版).pdf
- 合作参与性课堂-34种CLS.pdf VIP
- 2026年航空行业风险分析报告:航空安全与财务风险防范.docx
- 山西省国有企业公开招聘笔试真题(完整版含详细答案).docx VIP
- 《绿色建筑案例》课件 —— 迈向可持续建筑的未来.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)