医院群体性事件医疗应急考核细则.docx

医院群体性事件医疗应急考核细则

本细则适用于全院各临床科室、医技科室、行政后勤保障科室及全体在岗医务人员、行政后勤工作人员群体性事件医疗应急处置工作的考核管理，所称群体性事件包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等引发的一次性10人及以上伤患需集中处置的事件，涵盖群体性交通事故、安全生产事故、食物中毒、药品/疫苗不良反应、传染性疾病暴发、聚集性涉医冲突伴随伤患等场景。考核工作坚持公平公正、客观量化、突出实操、奖惩结合的原则，考核结果直接与科室绩效、个人评优评先、职称晋升、岗位聘用挂钩，全文所有考核指标、扣分规则均为刚性要求，无特殊情况不得随意调整。

考核总分设置为100分，