2026年医院行政后勤人员年度安全教育培训计划表
一、培训总体目标与适用范围
行政后勤是医院安全风险的隐性高发区,培训覆盖率与实操达标率直接决定全院安全底线的牢固程度。
1.1适用范围
本计划适用于本院全体行政后勤序列人员,共3类岗位(按2025年底在册人数估算约210人):
?A类(通用行政岗):院办、人事、财务、信息、病案、采购、宣传等行政科室在编及合同制人员,约65人
?B类(后勤操作岗):水电运维、锅炉、电梯、中央空调、特种设备、物资仓储、基建维修等岗位人员,约50人
?C类(外包服务岗):保安、保洁、餐饮、配送、护工、洗涤等外包单位派驻人员,约95人
1.2核心目标
1.
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