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- 2026-09-21 发布于江苏
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财务部KPI达成度绩效考核表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
财务管理
25%
预算编制准确性
准确编制年度及月度预算,误差率需控制在5%以内,对预算执行情况进行实时监控。
5
财务管理
25%
成本控制效果
通过有效的成本控制措施,实现成本降低率不低于5%,并对成本控制措施的有效性进行评估。
5
财务管理
25%
财务报表质量
确保财务报表的准确性、完整性和及时性,无重大错误。
5
财务管理
25%
资金管理效率
优化资金使用效率,提高资金周转率5%,降低资金成本。
5
财务管理
25%
税务合规性
确保公司税务合规,无税务违规记录。
5
决策支持
25%
财务分析报告质量
提供高质量的财务分析报告,至少80%的报告被管理层采纳。
5
决策支持
25%
风险预警及时性
准确识别和预警财务风险,准确率不低于90%。
5
决策支持
25%
财务预测准确性
提供准确的财务预测,误差率不超过10%。
5
决策支持
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