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2026年社区流动人口服务管理实施方案

一、指导思想

（一）坚持以人民为中心的核心导向

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家关于流动人口服务管理的决策部署，始终把“以人为本、服务为先”作为工作核心，摒弃传统管理思维中“重管控、轻服务”的倾向，将流动人口的需求放在服务管理工作的首位。聚焦流动人口在就业、教育、医疗、住房等方面的急难愁盼问题，通过精细化、人性化的服务，切实增强流动人口的获得感、幸福感和安全感，让流动人口真正感受到社区的温暖与关怀。

（二）构建共建共治共享的治理格局

充分调动社区党组织、居委会、物业公司、辖区企业、社会组织以及流动人口自身等多方力量，打破“单一管理”的壁垒，形成“多元参与”的协同机制。发挥社区党组织的引领作用，统筹协调各方资源；引导物业公司、企业主动承担社会责任，协助开展流动人口信息摸排与服务工作；鼓励社会组织参与提供专业化服务；支持流动人口参与社区治理，形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的良好治理氛围，推动流动人口从“社区过客”转变为“社区主人”。

二、工作目标

（一）短期精准管控目标

在方案实施后的半年内，完成辖区内流动人口的全面摸排登记工作，实现流动人口信息采集准确率达到98%以上，做到“底数清、情况明”。建立动态信息更新机制，确保流动人口的居住地址、就业状况、家庭成员等信息每月更新一次，信息变动响应时间不超过3个工作日。同时