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2026年基础护理薄弱科室帮扶行动计划

一、帮扶背景与现状诊断

（一）帮扶背景

根据国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》要求，二级以上医疗机构需持续推进优质护理资源下沉，强化薄弱科室护理能力建设，保障临床护理安全。2025年我院护理质量督导结果显示，全院12个临床科室中，急诊医学科、康复医学科、新生儿科3个科室基础护理质量合格率连续两个季度低于全院平均水平，分别为82.1%、80.3%、78.6%，远低于全院平均91.2%的合格标准，且近一年发生3起非预期压疮、2起静脉药物外渗不良事件，占全院基础护理不良事件总量的62.5%，直接影响患者安全与就医体验。为补齐基础护理短板，缩小科室间护理质量差距，特制定本2026年度薄弱科室帮扶行动计划。

（二）现状诊断

通过查阅2025年1-12月护理质量台账、开展护士基础护理知识技能考核、组织患者满意度调查、一对一访谈科室护理骨干，梳理3个薄弱科室核心问题如下：

1.人员配置与能力结构不达标：3个科室实际开放床位118张，按三级医院护理人员配置标准应配置护士80人，实际在岗仅67人，缺口13人，其中夜班护士缺口4人，责任护士分管床位平均达8.7张，远超全院平均6.2张的标准，基础护理落实时间不足，每天平均用于基础护理的时间仅28.6分钟/床，低于要求的45分钟/床；护士职称结构失衡，3个科室副主任护师仅1人，主管护师占