质量体系专员考核标准.docx

质量体系专员考核标准

一、考核目的

为客观、公正评价质量体系专员的工作业绩、履职能力与岗位贡献，明确岗位工作导向，激励专员持续提升质量体系建设、运行维护、改进优化的专业能力，保障公司质量管理体系符合ISO9001、IATF16949、GMP等对应行业体系标准要求，支撑公司产品质量稳定、合规运营与可持续发展，特制定本考核标准。

二、适用范围

本标准适用于公司所有在职质量体系专员，包括专职体系建设专员、体系运行监督专员、内审/外审协调专员、体系文件管控专员等细分岗位人员，兼岗人员可根据实际职责权重调整考核指标占比。

三、考核周期与考核主体

（一）考核周期

1.月度考核：每月5日前完成上月工作考核