重大矛盾化解制度.docx

重大矛盾化解制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范重大矛盾排查、预警、调处、化解全流程工作，有效防范重大矛盾升级为群体性事件、极端恶性事件或公共安全事件，维护社会秩序稳定，保障群众合法权益，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《信访工作条例》《多元纠纷解决促进法》等法律法规及相关政策要求，结合本地区/本领域实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本行政区域（或本系统、本单位）内可能引发重大影响的矛盾纠纷处置工作，具体涵盖以下类型：

1.涉及50人及以上群体利益的劳资纠纷、征地拆迁纠纷、物业纠纷、环境污染纠纷、集体资产处置纠纷；

2.可能引发极端个人极端行为、群体性聚集、